欢迎来到海口观澜湖华侨学校
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破界·共生||2025-2026学年秋季学期开学工作会议
8月25日上午9点，我校在新城校区报告厅召开2025-2026学年第一学期开学工作会议，全面部署新学期工作重点，明确发展方向。校领导班子、全体教职工齐聚一堂，以饱满的热情迎接新学期的到来。会议由校办主任刘妍薇主持，涵盖人事任命、新加盟教师介绍、工作安排及师德培训四大核心议程。
宣布新学期人事任命
大会伊始，邓国宏副校长代表学校宣读了新学期人事任命决定。他在发言中强调，人事调整是学校优化管理结构、提升办学质量的重要举措，新任职人员需迅速进入角色，以高度的责任感和使命感履行岗位职责，充分发挥自身优势，为学校的发展注入新活力。此次人事任命进一步明确了各部门的工作分工，为新学期学校各项工作的精准推进奠定了坚实的组织基础。
介绍新加盟教师
随后，后勤服务及人事中心刘海庆主任上台介绍了本学期新加盟学校的教师团队。她详细介绍了新教师的教育背景、教学经历、专业特长及获奖情况，从学科教学到德育管理，从教育教学能力到个人素养，全面展现了新教师队伍的优秀风采。
宣布新学期教师及班主任工作安排
为确保新学期各学部的教学、德育等各项工作有条不紊推进，由王欢主任、敬格玲主任、林开校主任分别介绍小初高教师工作安排。此外，由魏欣田主任、罗鸣主任、耿雨虹主任分别宣布小初高班主任工作安排。
校长总结讲话
暨新学期师德师风培训
大会最后，许亚鹏校长发表重要讲话，并开展新学期师风师德培训。许亚鹏校长首先回顾了近五年学校在教育教学、学科建设、师资培养、学生发展等方面取得的优异成绩，向辛勤付出的全体教职工表示衷心感谢。
随后，许亚鹏校长紧扣当前教育领域人工智能技术快速发展的新形势、新要求，结合学校未来发展规划，以“破界・共生 —2025 小中高考启示录与未来课堂探索”为主题展开深度分享。在主题讲话中，许亚鹏校长指出，面对人工智能技术冲击与教育政策革新，一方面，我们要改变，要在AI时代重塑教育生态。他提出在主题选择路径上，要强化学科间联系与融合、要深度关联学生的兴趣与生活经验、要充分评估教育资源与实施可行性；在学习目标设定上，要聚焦跨学科知识与技能的综合运用、核心素养的培育以及正确价值观的塑造，并推动学习目标的具体化与评价方式的多元化的实施。另一方面，要以项目式学习（PBL）为重要载体，推动教学模式革新。许亚鹏校长分别从项目式学习的效能、理论基础、与传统教学模式的本质区别、实施步骤以及中小学课程的成功实践案例等方面，重点讲解如何高效地进行项目式学习。
“技术是手段，育人才是根本。” 许校长特别强调，AI赋能教育绝非 “用机器替代教师”，而是通过技术打破知识传递的时空界限，让教师有更多精力关注学生的情感需求与个性化成长，实现 “人机共生、协同育人” 的教育新生态。他鼓励全体教职工主动拥抱变革，在实践中探索AI与学科教学的融合路径，让未来课堂既充满科技温度，又彰显教育本质。
在师风师德培训环节，许亚鹏校长围绕 “坚守教育初心，涵养高尚师德” 的主题，结合教育领域典型案例，深刻阐释了新时代教师师风师德的核心内涵与重要意义。他强调，师德是教师的立身之本、育人之基，全体教职工要始终牢记为党育人、为国育才的使命，做到关爱学生、严谨治学、廉洁从教，以高尚的道德情操和人格魅力影响学生、感染学生，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的 “四有” 好老师。
“风好正扬帆，奋楫启新程。”新学期的号角已经吹响，崭新的蓝图已在我们面前徐徐展开。全体观侨人将以“归零”的心态再出发，以“深耕”的姿态抓落实，以“共进”的情怀聚合力，共同书写观澜湖华侨学校更美的教育篇章！
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